四川建筑人才网深化设计主管-装配式建筑
9000～15000 元/月
工作地点：浙江-湖州市
招聘人数：若干
招聘日期：2024-04-09 ～ 2025-03-27
更新日期：2024-04-09
薪酬行情
福利待遇
年终奖
绩效奖金
五险一金
住房补贴
餐饮补贴
定期体检
技能培训
发展空间大
职位要求
职位性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：三年以上
专业要求：土木工程、建筑工程、工程管理类
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责:1、独立完成建筑单体的全专业分析拆分及深化设计工作（技术方案、施工图以及拆图设计，能够按时完成设计成果），保证图纸质量；2、独立完成从方案设计至现场施工技术的交底及现场技术指导工作。岗位要求：1、具有4-5年及以上相关工作经验，理解设计图的意图，能够完善设计图缺陷；2、具有较强沟通能力，熟练掌握专业设计能力；3、能够熟悉tekla，autocad等相关软件的使用；4、建筑工程、土木工程、机械等相关专业。
浙江大东吴集团有限公司是一家集建筑、房产和工贸业为一体的综合型企业，地处浙江东北部江、浙、皖三省交汇处的湖州市区，东临上海，南接杭州，西连南京，北靠风光旖旎的太湖，杭宁铁路、杭宁高速公路、申嘉湖高速公路、申苏浙皖高速公路和318国道穿越境内，地理位置优越，交通十分便捷。公司成立于1994年5月，以“共建绿色城市、提升品质生活”为使命，以“做一流城市建设商和产业运营商”为愿景，一直坚持以建筑建材这一主产业链为主，逐步形成以房产、投资、工业、商贸五大板块为一体的综合性企业。
? ? 经过二十六年的拼搏，公司良好的业绩得到了社会的认同，多次荣获民营企业500强、省级文明单位、省非公企业党建工作示范企业、省AAA级重合同守信用企业、湖州市明星企业、湖州市金象企业等荣誉称号。大东吴集团现有各专业职称人员近500人，其中教授级高工4人，高级职称70人，中级职称260人；一二级注册建造师人员400余人，其中有一级建造师100余人。当下在国家大力推行节约资源、保护环境、确保人居环境质量的时代背景下，我们坚持以传统建设业务为基础，以建筑工业化、绿色建筑、产业地产为支撑，以房产、工贸为协同，打造投资、建设、运营一体化的业务发展模式，在巩固湖州区域大本营的基础上，梯次拓展，实现“走出去”战略，实现传统业务、新兴业务双百亿战略目标。2018年以来集团布局了两个重点产业方向，一是绿色装配式建筑，主要整合现有资源定位1个研发中心和5个智能中心，覆盖建筑工业化全产业链。二是绿色智造产业园，主要以“绿色智造”为主题、“产城融合”为特色，服务中小型科技企业。产业园建设发展融合阿里云“1+N+1”智慧建设理念，与国家电网湖州公司签订“生态+电力”综合能源服务战略，与湖州银行达成“绿色金融服务”合作，逐步形成产业园独特的经营模式。
公司介绍
浙江大东吴集团有限公司是一家集建筑、房产和工贸业为一体的综合型企业，地处浙江东北部江、浙、皖三省交汇处的湖州市区，东临上海，南接杭州，西连南京，北靠风光旖旎的太湖，杭宁铁路、杭宁高速公路、申嘉湖高速公路、申苏浙皖高速公路和318国道穿越境内，地理位置优越，交通十分便捷。公司成立于1994年5月，以“共建绿色城市、提升品质生活”为使命，以“做一流城市建设商和产业运营商”为愿景，一直坚持以建筑建材这一主产业链为主，逐步形成以房产、投资、工业、商贸五大板块为一体的综合性企业。
? ? 经过二十六年的拼搏，公司良好的业绩得到了社会的认同，多次荣获民营企业500强、省级文明单位、省非公企业党建工作示范企业、省AAA级重合同守信用企业、湖州市明星企业、湖州市金象企业等荣誉称号。大东吴集团现有各专业职称人员近500人，其中教授级高工4人，高级职称70人，中级职称260人；一二级注册建造师人员400余人，其中有一级建造师100余人。当下在国家大力推行节约资源、保护环境、确保人居环境质量的时代背景下，我们坚持以传统建设业务为基础，以建筑工业化、绿色建筑、产业地产为支撑，以房产、工贸为协同，打造投资、建设、运营一体化的业务发展模式，在巩固湖州区域大本营的基础上，梯次拓展，实现“走出去”战略，实现传统业务、新兴业务双百亿战略目标。2018年以来集团布局了两个重点产业方向，一是绿色装配式建筑，主要整合现有资源定位1个研发中心和5个智能中心，覆盖建筑工业化全产业链。二是绿色智造产业园，主要以“绿色智造”为主题、“产城融合”为特色，服务中小型科技企业。产业园建设发展融合阿里云“1+N+1”智慧建设理念，与国家电网湖州公司签订“生态+电力”综合能源服务战略，与湖州银行达成“绿色金融服务”合作，逐步形成产业园独特的经营模式。