一、形势与职责知识点
1、安全管理:安全管理责任制,教育培训,安全管理状况,隐患排查。
2、危险因素辨识
3、安全的影响因素:人、物的不安全因素、环境、管理。
4、安全演练
5、本次安全法最大变化:全员安全责任制。第一是主要负责人,第二是分管领导。
6、工会监督企业安全生产。
7、政府:安全规划,指导,监督(乡镇监督检查)。
8、安全生产三个必须:管行业必须管安全、管企业必须管安全,管部门必须管安全。
9、四不放过:原因,责任人,措施,教育。
10、提问:公司有几项安全生产规章制度?几项操作规程?
11、事故的99%是违章操作。
12、应急处理措施:应急预案与演练。应急救援参考2007年突发事件管理法。
主要解决:救与跑。应急处置措施:总的与专项(特种设备,有限空间(污水池,消防池)。现场处置方案。培训
13、权利与义务:危险因素,操作规程。
14、培训多长,没有合格上岗,转岗。考试80分以上合格。一般企业24学时。
15、物的环境:安全设施与主体工程三同时(设计,施工,验收)。
16、安全设备维护:特种设备、空压机的储气罐(压力空气)、压力表、叉车,
17、危险物品:化妆品、危险化学品如胶水、重大危险源(临界量)
18、隐患排查:查危险是否在控制范围。三合一、疏散通道,
19、出租有安全协议。
20、劳动合同要明确安全生产责任。
21、职业健康:人的生理,心理因素了解与管理。
22、DP了解:相关法律、方针,机制。
23、空前重视:安全、环保的高压。处罚到企业、员工、直接负责人。处罚加大:以前两千万,最高一亿。终身制。安全检查不打招呼。
24、作业票:相对危险的作业(有限空间,登高2米以上,拉电,电焊动火。)
25、检查环境是否有可燃气体,氧气,有毒有害的含量,相关灭火措施(备战状态),监护人,审批。
26、安全教育与交底。
27、刑法:重大责任事故罪(仓管员也可获罪)1人死亡,3人重伤,或损失100万以上。重大劳动安全事故罪(安全设施与条件),涉及人员如领导,车间主任,车间维护与保养。操作人员不涉及,
27、安全责任:管生产必须管安全。江苏响水事故调查报告(分析原因到位)。
责任状是否有看职责。安全办是监管责任。编制操作规程要负责任。
培训档案造假专项整治,无培训也有责任。人资要职业健康告知。
采购要保证安全帽符合国家标准。设备要组织验收。财务要做好安全投入,用在安全生产台账。
28、领导检查:正确佩戴安全帽。
29、安全四不伤害:自己、他人,不让别人伤害,不伤害别人。
30、提醒,询问及请教的口吻。
31、防微杜渐。
32、双控:风险管控(存在风险在控制范围)。辨识风险,分析,系统。
危险管控:辨识程度,措施,控制
33、把每一道防线突破,才发生事故。
34、培训合格上岗:不能用水喷可燃物。不知道报警,不知道疏散人。工艺存在问题:出现火点。
加油用铁桶不能用塑料桶,因为有静电。
35、车间与仓库未分开设置。
36、身边有哪些风险,风险是否在控制之内,发生了是否知道应急措施,是否懂得疏散。
二、消防管理:
1、消防方针:预防为主,防消结合。
2、消防归应急部门。消防审批改为住建部门。
3、灭火器检查:压力表在绿色区域,腐蚀未到三分之一,插销未拔掉。
4、消防重点单位:指易燃易爆、人员密集场所,危化企业。消防重点部位、防火巡查,消防档案。岗前培训。活动申请许可。
5、四个能力建设:如逃生,消防建设等。
6、三懂三会:消防常识,消防器材。
7、1分钟内立即扑救。
高危:10米内,一般企业15米内有灭火器。
8、单位3分钟内形成第二战斗力。关键是前面3分钟。
9、人员通知顺序:2层以上,通知上下两层。上往上,下往下。地下通知首层及地下各层。
10、烟往上走。卫生间要封住烟进来。弯腰是因为有毒气体在上层。疏散标志在一米以下。
11、烟头是250度,纸120度会燃烧。
12、二氧化碳灭火器:精密仪器,配电柜。
13、站在上风向,保持1一3米。侧而不正,切忌正面临火。对准火源,左右横扫,谨防爆炸。当心部件伤人。
14、新到地方三要:环境,出口,熟悉灭火器材。
15、过火要倒着走。