四川建筑人才网《竞业限制协议》模板
员工与公司签订《竞业限制协议》，竞业限制期间约定：乙方（员工）在甲方（公司）任职期间至其从甲方离职后2年内。
1.作为乙方竞业限制之补偿，自双方解除或终止劳动合同之日起，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金人民币**元至竞业限制结束之日止。
2.每月的补偿金于乙方提供符合本协议约定的竞业限制证明后，甲方于当月20日前通过银行支付至乙方以下账户，乙方延迟提供证明的，补偿金支付日期相应顺延。
3.双方解除或终止劳动合同后，乙方应于每月5日之前向甲方提供其依约履行了竞业限制义务的证明，并以此作为甲方向乙方支付该月竞业限制补偿金之前提。
4.乙方未依照本协议之约定提交证明的，甲方有权暂停支付竞业限制补偿金，但竞业限制协议本身依然有效，乙方依然须履行竞业限制义务。如乙方延迟30日仍未提供第六条约定之相应证明的，视为违反本协议之约定，应依照本条第1款承担相应违约责任。