四川建筑人才网承包方的员工，双方不存在劳动关系，是否代表公司无需承担责任？
举个例子，公司将业务承包给个人，个人雇佣员工工作。员工与公司之间是否存在劳动关系，公司是否要承担责任？
首先，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一、二条规定，员工没有接受过公司劳动管理，不符合劳动关系的基本特征，故双方不存在劳动关系。
其次，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”公司与员工不存在劳动关系，但依据前述规定，公司作为具备用工主体资格的发包方应承担用工主体责任。
用工主体责任就是一个工伤责任。所以只要员工认定为工伤，即使员工与公司不存在劳动关系，公司依法也应承担用工主体责任，向员工支付各项工伤保险待遇。