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HR,有时候要逼迫一下自己的

“我连续三个晚上都没睡好觉,有一个晚上完全失眠,这都拜喻总所赐。”

小杨在饭桌上笑道。

前天下午,公司举行演讲比赛,轮到她上场的时候,我正为她捏了一把汗。谁知等她讲完之后,现场是一片热烈的掌声,很多人竖起了大拇指。

她的PPT制作简洁大气,演讲内容掷地有声,肢体语言很有感染力,最后全场员工投票,她获得了最佳人气奖,并且获得了评委的一致认可,众望所归夺得演讲比赛冠军。

还记得刚刚报名的时候,人力资源部门迟迟没有动静:无人报名。一来大家工作确实比较忙,没空去演练;二来都没有公开演讲过,害怕登台。

我急了,就指定让小杨参加,并十分肯定的告诉她:“这是一次锻炼和成长的机会,要迎难而上,我看好你,就你了!”

其实很多人心里很矛盾,想报名又害怕,结果是自己吓自己,都不是专业选手,对手都不会那么强大,所以要有信心,要相信自己。最后她被我逼的没办法,勉强接下了这个活。说实话,当时我也没有报太大的希望她能拿大奖。

但是,当她站上演讲台的那一刻,我觉得应该是有了。

从怀疑自我到肯定自我,每一个站上讲台的演讲者,都经历了这样一个挣扎、困惑、诚实面对、成长升华的过程。

我说,你确实要拜我所赐:人不逼一下自己,怎么能知道自己潜力有多大?

人是有惰性的,想克服这种东西,不能有退路,退路是惰性的温床,一天不铲除,一天就伴随着你。

所以,不断的挑战自我,让自己变的更锐利,是训练自己思维能力和解决问题能力的关键!

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