面试完感觉很好，为什么最后没有被公司录用？

面试时会遇到这种情况，通过了好几轮面试，双方都聊得很愉快，整体感觉挺好的，期间面试官甚至是大领导给自己面的时候都表示自己很优秀，面试结束前通知说先回去等通知，两天内会答复。可过了一个星期了，公司却没有回复，等同于被公司淘汰了。

为什么感觉面试完感觉很好，最后还是没有被公司录用呢？

第一，自我感觉良好是一种“错觉”
面试官面试过很多人，出于对求职者的尊重，加上有职业习惯，为了让求职者的面试体验更愉快和舒适，并对这家公司留个好印象，不管求职者的面试表现如何，都会有微笑、点头、夸赞之类的动作，而这些会让求职者误以为自己表现很好，实际上表现并不如意，或者和岗位并不匹配。
第二，认可自己的能力，但有更合适的人选
跟你面试的时候，公司会觉得你比较适合的，但是公司面试不可能只面试你一个人，如果公司后面通过面试遇到跟公司更匹配的人，例如在工作经验上更丰富或者要的薪资更少的话，那么公司肯定会选择别的求职候选人。

第三，该岗位有变动，不招人了
公司遇到突发情况，资金链断了，或者项目解散了，暂时不需要招人了。这种情况很容易出现在一些创业公司里面，或者在一些新项目的部门里面，很容易就会因为资金链的问题，整个项目甚至公司都会因此出现问题，本来应该到位的资金，突然因为各种原因拖延了，公司的各种业务都被暂停了，招人的事情当然也只能延迟了。
第四，公司不招人，只是找你去聊聊
公司只想找找人才进行储备，但是目前还没有招人的打算，并且有些公司还能利用面试这种方式，来收集各种工作方案和创意，甚至是获取一些行业里的信息。
面试是一场企业双选过程，没有成功也别气馁，面试失败不一定是自己的问题，放平心态，准备后续的面试。

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