四川建筑人才网习惯了职场内卷和内耗的很多职场人，依然“迷雾”重重。
第一重迷雾是“ 装”。很多人不愿意承认自己不会，还特别善于通过这里学点那里学点成为“知道主义者”。你确实“知道”，但“知道”仅仅是知识和信息层面的，从“知道”到“会干”，还差着十万八千里。不过，因为你确实知道，对于绝大多数不明真相的群众来说，还是可以装得过去的。
第二重迷雾是“ 玻璃心和恐惧感”。即使决定不“装”，他们的舒适区和恐慌区之间的“学习区”特别薄，很容易进入恐慌区，你不得不花大量精力先让他们感到安全。如果不慎给了一点强烈的负面反馈，就很容易说你是评判和贴标签。
第三重迷雾是“ 怨和混”。这世界最不缺的就是找到可怨的事情。新技能没学好，事情没做好，就怨老板、怨环境、怨同事、怨行业；自己走不快，就怨别人走得过快；跳来跳去，不用明确的结果来衡量自己；聚集一批同类抱团取暖，把水搅浑。