四川建筑人才网职场新人们多为90后，自主意识比较强，身上难免有些棱角。在工作中，和领导有了分歧，很可能就会直接和领导刚正面。这是很不理智的。
顶头上司直接决定了你在公司里工作顺利与否，得罪了他，有的是小鞋给你穿。
我并不是要你毫无原则和主见，而是要你学会用妥帖的方式去表达自己的意愿和想法。
工作上你有和领导相左的想法，你可以以半请教半询问的方式提出来，态度要诚恳，语气要平和。
如果领导错了，他会自己意识到，然后修正。如果领导不认同你的建议，你就按他的要求完成，反正最后出错了他也不能怪你。可千万别做顶撞领导或者越级告状这种自毁前程的傻事!
领导分配的工作任务，思考后，有不清楚的可以直接向他询问。
别想也不想就拿些小白问题去请教，那只会让领导觉得你专业技能不过关。但也别有问题只自己琢磨，最后交的成果不合要求，被领导要求修改或重做，既增加自己的工作量，也在领导心里留下了工作能力不强的印象。
及时请教领导工作中的一些关节，领导解答了你的疑惑，他心里会平添舒爽的成就感，也更有利于工作的开展。工作进度和结果要及时向领导汇报，别闷头干活，最后被同事抢了功劳。
领导之所以能爬到那个位置，撇开一些有背景和关系的不谈，大多都有极强的工作能力和领导能力。
所谓“利用”好领导，就是要学习领导对于工作中的关键的处理和对事务的安排调度。要是你还能顺带学会领导处理上下级关系的那一套权术和话术，你就大赚特赚了!
身处职场，同事之间的关系可不像同学之间那样单纯，攀比和竞争的心理会更加严重。
你不用刻意去融入同事的圈子，和每个人都搞好关系。那样做太累，而且你也没办法取悦所有人。
你对别人掏心掏肺，别人对你包藏祸心，怎么办?你看大家平日嘻嘻哈哈，以为盛世太平，但职场的波谲云诡从来都是藏而不露。
工作上有业务的交流，要有礼貌。平日里的闲话，可以掺和几句，但不要去议论别人。见面打招呼，没事扯点闲篇，让同事感觉到你的友善和人情味即可。
不要去当老好人。当老好人的后果就是同事会尽情的以帮忙的名义使唤你。好像每个人和你都很好，可真出事了，相信我，没人会来和你一起扛的。
有可能你的同事们已经厌倦了工作，每日的应付只为领薪水。他们的谈话间只有家长里短，没有职业规划，没有梦想。这样的圈子，你拼命挤进去，对你有什么好处?
你不靠过去，他们怎么排挤你?你工作出色，他们就算非议你，你压根不去听，听到也不care，他们不就是自讨没趣?
和同事保持距离，维系着平常的关系，才能让你远离背后的议论，才能让你不需要再在意他们的排挤和冷落。
职场有句老话：低调做人，高调做事。
现在这个社会，怀才不遇已经很少见了。是金子总有一天会发出光芒，被人们发现，被人们赞叹。你没冒出头来，只不过是因为你的才华还不足以撑起你的野心。
所以，提升职业技能，让自己再优秀一点，再再优秀一点，实在太重要也太迫切了。
认真对待手里的工作，尽自己的最大努力，把它做好。领导和同事自然会看到你的认真和努力。用工作业绩来铺路，才是升职加薪最坚实的阶梯。
在工作中，完善自己的技能，如果发现自己有所欠缺，就要及时充电，补足短板。一定要树立终身学习的理念，看书看教程听微课听讲座，充分利用一切可利用的资源，让自己牛逼起来。
当你成了行业大牛，你会发现，你的人生简直就跟开挂一样。到了那时候，你才有底气要求升职加薪，才有底气跳槽到更好的公司，才有机会奔向更好的前景。
记住，铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭，而是到哪里都有饭吃。如果你手里已经捧着一个铁饭碗，那你何不通过充实自己，把这个铁饭碗镀成金饭碗呢?
工作可以实现个人价值，获取财富，但它并不是你人生的全部。有意义的、幸福的生活才是你应该追求的一切。
不要因为工作冷落了家人。
记得打电话给父母，嘘寒问暖。下班了和爱人一起有说有笑的吃饭，帮Ta洗菜或者刷碗。聊聊趣闻，聊聊烦恼，关心粮食和蔬菜，关心孩子的功课，也关心彼此的感受和爱。
不要因为工作冷落了朋友。
昔日同学朋友各奔东西，闲时不忘发条消息，调笑两句。若是身边有说话知心的朋友，找个时间约出来，三五个一起，吃饭喝酒吹牛逼，怎么舒心怎么放松就怎么来。
不要因为工作冷落了爱好。
上班时间，你尽心工作。下班后的时间，何不让爱好出来溜一圈?喜欢音乐，弹弹琴或是吉他，哼两句，听会儿歌都好。喜欢文字，看看书或是写写字不是挺美的么?
如果工作让你疲惫，你的家人、你的朋友、你的爱好就能让你的身心自在的飞翔。
小樱听了我的话，若有所思的点了点头。
后来再看她，改换了姿态，工作上不冒失了，职场上也站稳脚跟了;下班后养花遛狗烧菜看书，整个人都焕发着一种新鲜的清甜的活力，笑容像花一样美。
心理解读：
总结的来说就是在职场胜最重要的是保持初心，不要让内心迷茫和絮乱。
事情的不顺利只是一些导火索，根源是我找不自己工作生活的真正意义所在，这种挫败感会一次一次反映在接受的工作上，也反映在生活中遇到的那些不顺心事情上。
我一直认为这几年自己在职场上最大的进步就是找到了烦恼的症结，然后我就想，要么选择继续失败，当个随波逐流的人，要么尝试改变，为自己活一把。
我选择了后者，这个过程中的确经历了一些纠结，但最终还是走出了那个束缚我的小圈子，我发现，世界大的不可思议。
这里，我想跟大家说的是，不要被前方的未知所吓唬住，有时候迷雾背后是绿洲，而不是悬崖。
1放弃对一些名利的渴求，有些代价不值得我们付出
某些领域的职场追求或许会带来一些名利，但这些名利对我们而言，需要付出的代价太大了。而且即便我们牺牲了很多珍贵的东西后获得这些名利，它们也未必能够给我带来真正的幸福和快乐。那既然如此，我们为何不一开始就选择放弃呢。
很多时候我们感到无法抉择，根源在于我们内心的贪婪。比如有些朋友一方面抱怨着机关事业单位的无聊和死气沉沉，羡慕着体制外朋友生活的风生水起，另一方面又担忧着辞去公职会失去保障，自己又扛不住外界竞争压力。
这种纠结看起来很无奈，其实说白了是贪心：既舍不得体制的安稳，有贪心市场的高收益;既不愿意承受体制内的压抑和规矩，又不愿意承担市场的竞争和压力。
A和B的选项，不可能只让一个人享受所有的福利，却不承担一点的责任。
3为别人的看法而活，并不能让别人代替你生活
要知道再怎么逃避生活，生活的一切好坏终究要自己承担;任何一个劝说自己放弃人生奋斗的人，都不会为我们承担消沉生活的后果;任何一个劝说我们放弃争取幸福的人，都不会为我们承担勉强婚姻的后果。
尽可能尝试一些感兴趣的事情，去试图寻找自己最擅长的地方。我们无法知道这份工作是否可以养活我们一生，但是一技之长可以养活我们一辈子。所以要么找到一技之长，要么培养一技之长。
学会放下不值得努力的那些名利，勇敢的承担选择后的结果，不为他人的看法而活，积极找到自己的擅长，是这三四年的职场生活中我个人收获的最最宝贵的经验。
朋友们，当一个人可以养活自己，可以给自身带来认同感和满足感的时候，不再需要用别人的价值观来定义自己的生存价值时，某种程度上，心灵已经获得了部分自由。