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与离职有关的事

1、辞职过后,工作群是自己退群还是等群主移出?

你是自己辞职还是被别人开除好呢?同样自己退群,更主动一些,被别人移除,真没有面子。

2、无缘无故被公司辞退怎么赔偿

无缘无故被公司辞退,就是违法解除劳动关系,应该要双倍地给予经济赔偿金。

3、春节期间过后有人劝我跳槽好不好?

好与不好,因人而异,具体问题具体分析。

4、实习期给写离职证明么

实习期不是写离职证明,单位一般是给个人写实习鉴定。

5、离职证明写的违反公司制度,如何向新公司解释?

最好不要写这样的离职证明,如果写了,那你就要向新公司解释:你是违反什么制度?这个制度必须是不合理的,未经MZ程序制定,没有公示的。

6、离职扣年终奖合理吗?

很多企业规定离职人员不发年终奖。所以要特别注意。最好是年后再离职,当然这种规定是否合理有待商榷,因为不近人情。

7、为什么现阶段的银行行业出现大的离职潮?

压力越来越大,收益却没有提高。而且经济大环境不太好。

8、我是十级伤,赔偿金拿了,现在我辞职申请也交了,工作也不干,为什么公司还不批准?

因为你还有用,至少还有剩余价值。

9、哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?

这样的瞬间是很多的。

比如:做点错事就被老板骂得狗血喷头。

比如:工资迟迟不发,得不到晋升和奖励。

比如:被边缘化,学不到什么东西,做的事情都是含金量很低的工作。

10、以申请离职而获得加薪要求的员工,以后的处境是什么样的?

以申请离职来获得加薪的员工会给企业留下阴影。当然,如果你能一直保持核心竞争力,企业对你是无可奈何的。但如果有一天企业能够轻易找到替代你的人,那你的处境就危险了。

11、入职声明中规定公司解除员工不给赔偿金,这条款合法吗?

如果公司让你下岗,你能得到经济补偿金,如果你自己主动离职,就没有了。

12、劳动合同期满,《终止解除劳动合同证明》和《失业证》都是单位负责准备的吗?

终止解除劳动合同证明是单位开的。失业证是去劳动部门办理的。

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