工程管理总监-建筑与工程咨询院(J10471)
15000~25000 元/月
工作地点:北京
招聘人数:2人
招聘日期:2024-05-29 ~ 2025-06-01
更新日期:2024-10-23
薪酬行情
福利待遇
绩效奖金
商业保险
餐饮补贴
定期体检
年终奖
高温补贴
技能培训
发展空间大
职位要求
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:十五年以上
专业要求:不限
职称要求:高级职称
外语要求:不限
岗位职责
工作职责:
1. 主持贯彻执行工程咨询专业的国家或行业技术措施和技术标准;
2. 主持编制本部门科技中长期发展规划和年度科技工作计划,并组织实施;
3. 组织制定本部门的技术、质量标准、规章、流程和制度文件;
4. 参与本部门的技术重大事项决策;
5. 组织本部门的技术交流和技术培训工作;
6. 组织对本部门咨询方案、咨询成果的质量分析和控制;
7. 主持本部门专业技术会议,解决工程咨询中的重大技术问题,并对会议结果负责;
8. 研究制定本部门重大质量和技术问题的处理方案,必要时,负责有关技术处理方案的审批;
9. 负责对本部门重要项目的技术支持、技术评审和审定工作;
10. 根据工作需要和安排,承担重要咨询项目的业务工作;
11. 为本部门市场开拓工作提供技术支持;
12. 代表本部门参加对外交流;
13. 领导交办的其他事项。
任职资格:
1. 工程管理类或工程类相关专业全日制本科及以上学历;
2. 工程建设类高级及以上技术职称;
3. 工程建设类注册执业资格;
4. 15年以上工程咨询技术领域工作经验;
5. 2年以上部门技术副总监(或相当职位)及以上工作经验;
6. 具备多项担任技术负责人并完成建筑面积3万平米以上公共建筑工程咨询项目的工作经历;
7. 良好的领导能力、组织能力、判断能力、执行能力、沟通协调能力及文字表达能力;
8. 能熟练运用OFFICE、CAD等办公软件;熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
9. 高度的敬业精神和责任感,优秀的职业道德(无从业信用不良记录)和抗压能力。
北京市建筑设计研究院股份有限公司(简称:北京建院)系北京市国资委管理下的科技服务型国有企业,是新中国第一家建筑设计院,七十余年始终深度参与首都建设、努力担当服务国家、引领行业、成绩斐然的发展历程。如今北京建院,是同时具备科技创新和文化创新属性的国家高新技术企业,是以人力资本为要素的专注建筑设计的专业服务类公司,是智力密集型企业,为客户提供建筑设计、咨询和技术解决方案的服务,是典型的轻资产公司,是新中国成立后当代中国建筑文化的创新者和引领者,是市属国企中极少数以科技服务业为主业、属于国家和北京市加快构建高精尖经济结构范畴的大型国有建筑设计咨询机构。建筑是当代新技术集成应用的平台,建筑设计既是创意创作,又通过项目整合新科技并推动科技再创新,对于城市建设和发展起着至关重要的引领作用,承担着为城市管理者提供智库服务、为人民群众创造更加美好的生活空间品质的使命。对具体建筑而言,建筑设计决定了建筑的形式、功能、科技创新、使用运维和品质标准,始终引领施工建设和价值创造。北京建院作为中国建筑设计行业中的领军企业,牢牢凝聚了一大批行业顶尖人才,从建国初设计人员直接向毛主席、周总理汇报人民大会堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知识、尊重人才、尊重创造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、发挥高端创意设计人才的文化氛围与企业环境。北京建院人才结构整体处于行业领先水平,现有中国工程院院士1名、国家勘察设计大师10位,国务院特殊津贴专家50位,国家百千万人才1位,北京市突出贡献专家12位,北京市百千万人才4位,北京学者1位。详细信息请访问我公司官方网站:www.biad.com.cn
公司介绍
北京市建筑设计研究院股份有限公司(简称:北京建院)系北京市国资委管理下的科技服务型国有企业,是新中国第一家建筑设计院,七十余年始终深度参与首都建设、努力担当服务国家、引领行业、成绩斐然的发展历程。如今北京建院,是同时具备科技创新和文化创新属性的国家高新技术企业,是以人力资本为要素的专注建筑设计的专业服务类公司,是智力密集型企业,为客户提供建筑设计、咨询和技术解决方案的服务,是典型的轻资产公司,是新中国成立后当代中国建筑文化的创新者和引领者,是市属国企中极少数以科技服务业为主业、属于国家和北京市加快构建高精尖经济结构范畴的大型国有建筑设计咨询机构。建筑是当代新技术集成应用的平台,建筑设计既是创意创作,又通过项目整合新科技并推动科技再创新,对于城市建设和发展起着至关重要的引领作用,承担着为城市管理者提供智库服务、为人民群众创造更加美好的生活空间品质的使命。对具体建筑而言,建筑设计决定了建筑的形式、功能、科技创新、使用运维和品质标准,始终引领施工建设和价值创造。北京建院作为中国建筑设计行业中的领军企业,牢牢凝聚了一大批行业顶尖人才,从建国初设计人员直接向毛主席、周总理汇报人民大会堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知识、尊重人才、尊重创造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、发挥高端创意设计人才的文化氛围与企业环境。北京建院人才结构整体处于行业领先水平,现有中国工程院院士1名、国家勘察设计大师10位,国务院特殊津贴专家50位,国家百千万人才1位,北京市突出贡献专家12位,北京市百千万人才4位,北京学者1位。详细信息请访问我公司官方网站:www.biad.com.cn