测量员

四川省三圣建筑工程有限公司成立于二00九年，是一家新兴的民营建筑企业。公司从成立以来，在党的改革开放政策指引下，在各级党委、政府的关心扶持和社会各界的大力支持下，在公司董事长王芝银的带领和全体员工的努力拼搏下，已发展成为具有房屋建筑工程施工总承包（贰级）、水利水电工程施工总承包（叁级）、市政公用工程专业总承包（叁级）经营项目的民营企业。现公司注册资本2000万元，拥有工程及相关专业技术人员200余人，固定资产3000万元，年平均完成建筑业总产值9000万元。

中国的改革开放为民营企业的发展营造了广阔的空间，积极探索和建立现代企业制度，坚持以人为本，落实科学发展观，以房屋建筑为龙头，逐渐发展为市政公用工程，水利水电工程，公路工程，地基与基础工程，土石方工程，钢结构工程，防腐保温工程，环保工程，公路路基工程，公路交通工程，水工建筑物基础处理工程，河湖整治工程，堤防工程，体育场地设施工程，绿化工程，建筑防水工程，土地整理的多元化经营模式。

公司从成立之初，坚持以“求真、务实、创新，团结、友爱、诚信”作为公司理念，把“以人才为基柱、保质量求生存、抓信誉促发展”作为公司航标。

我们在公司在企业理念中确立了“以人为本”，信奉员工是企业的财富和最宝贵的资源，人才是企业发展的未来的原则。合理确定员工的福利待遇是企业持续发展的源动力，也是企业稳定乃至社会稳定的基础。

按时足额发放农民工工资，保证做到不拖欠农民工工资。每年底或每个工程项目竣工时，我们采取公开登报公告的形式，公开承诺在一定时间内结算农民工工资。在发放工资时公司项目经理、施工队队长、农民工本人现场签字，并照相保留资料备案，以便备查。较好的解决了农民工工资发放中的问题。未发生过拖欠农民工工资上访现象。

公司为了逐步走上正规化、规范化的管理，2009年制定了系统的公司管理制度，确立了企业理念，员工行为规范，明确了各级各类人员和各部门的职责、职能、工作、会议、后勤管理、奖惩等制度。使公司管理更加规范，有章可循，为公司的发展壮大奠定了基础。

公司为在建筑领域不断发展的过程中取得辉煌的成就，实行了请进来，走出去的思想，大力招聘有能力，有技术的管理人员，组成公司强有力的管理和技术班子，公司现有各专业工程师、建造师、技术人员50余名；财务注册会计师、经济师各1名。

公司定期开展的“先进个人”及“先进项目”评选，对公司作出突出贡献的“先进个人”和“先进项目”给予表彰，使公司员工在工作中形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，在工程施工相对较轻松的时间，组织公司员工开展施工技能比赛、健身活动等。

公司不断发展的同时，自觉遵守《合同法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等国家及四川省颁布的相关法律法规，依法向国家缴纳足额税收，同时为了公司能够在建筑领域中拓展一片广阔的空间，制定和规范各种规章制度，明确各负责人的工作职责，确保工作的顺利开展，确保工程施工过程中安全无事故，确保公司良好声誉，所以公司在施工的项目中未出现一起质量安全事故。

公司从成立至今，上至董事长，下至公司员工，无不是踩着一个又一个坚实的脚印走到今天，过去的成绩并不代表三圣人的眼光，三圣人并不满足于现在所取得的成就与辉煌，他们的眼光早也瞄准了下一个更加宏伟的目标。    

全体三圣员工更加坚信，在王芝银董事长的带领下，四川省三圣建筑工程有限公司一定会在建筑领域中大展宏图，三圣建筑工程有限公司的明天一定会更加辉煌。