四川建筑人才网结构工程师
7000～12000 元/月
工作地点：广东-广州市
招聘人数：10人
招聘日期：2023-06-21 ～ 2023-10-12
更新日期：2023-06-21
薪酬行情
职位要求
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：一年以上
专业要求：土木工程/工民建
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责：
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1）本科以上，建筑结构相关专业；
2）熟练使用AUTOCAD、PKPM、盈建科等各类结构设计相关软件；
3）熟悉各类工业与民用建筑结构设计规范；
4）具有一年以上在甲级设计院从事结构设计方面的工作经验，有过高层住宅结构设计经验优先；
5）具有结构选型和成本控制的能力，有良好的团队协作精神。
广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计企业，持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质（资质证书编号：A144016929），在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面拥有丰富的设计经验，创作了广东海上丝绸之路博物馆、广东美术馆时代分馆、耀中广场、广晟国际大厦、时代玫瑰园、竹韵山庄、依云小镇、中海蓝湾、力迅上筑、保利中环广场、保利香雪山等众多知名的建筑设计佳作，逐步树立了良好的品牌形象。
瀚华以蓬勃的创造力、严谨的专业技术和执着的探索精神得到了公众的广泛认可。凭着不断创新设计理念和设计手法，并积极与国内外建筑设计同行进行广泛的技术合作和交流，在协助客户达到商业目标的同时，也实现了自身在专业技术上的进步。先后有80多个设计项目获得各种级别的奖项200余项，我司亦被评为 “2004年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力规划建筑设计事务所（公司）”、2007-2008年度优秀设计机构和2009年度中国主流地产“金冠奖”之年度“最具价值建筑设计事务所”、2010中国主流地产“金冠奖”之“年度最优秀建筑设计机构”和2011’中国城市可持续发展推动大奖之“中国年度最优秀建筑设计机构”。2012年，我司入选由中国建筑学会评出的首届“中国建筑设计百家名院”。
瀚华致力于精心管理，不断探索适应市场经济发展、与国际惯例接轨的建筑工程设计行业管理模式。多年来丰富的项目实践为瀚华培育了一众优秀的设计师，也正是这些富于才华和激情的设计师们，共同维护着瀚华良好的口碑及优秀的传统。公司技术力量全面，现有建筑、结构、机电设备等专业的技术人员380逾名。包括12名国内一级注册建筑师，12名一级注册结构工程师，6名注册公用设备与电气工程师，50名博士、硕士在内的高素质团队，筑就了瀚华稳健发展的坚实基础。
瀚华追求完美服务，用心聆听客户的需求，顺应市场的变化，为客户提供全面准确的技术支持，与客户共同创造时代建筑的精品。中海、万科、新世界地产（中国）、保利集团、时代集团、凯德置地、越秀城建集团、雅居乐、恒大集团等知名地产公司均与瀚华建立了长期、稳定的合作关系。在万科集团2007和2008年对“设计供方”的综合评比中，瀚华连续被评为第一名并与广州万科结成了战略合作伙伴关系。这些都是市场对瀚华追求完美服务精神的最好肯定。
瀚华永不满足于既往的荣誉，脚踏实地，志在高远；将秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神，为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。
我们的薪酬与福利：
兼顾公平与激励的薪酬结构（高薪月保底+高额提成点），相对健全的产值分配制度，公开透明的产值查询体系，不断完善的产值申报与发放机制（发放频率在同行中具优势），每年2~3次调薪机会；五险一金：试用期即买社保，试用期满转正即可购买住房公积金；法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、婚假、产假、陪产假等应有尽有！妇女节、青年节、儿童节、冬至日想放假吗？悄悄告诉你：瀚华也有哦！五天7小时工作制，周六周末双休；丰富的培训资源：行业交流会、专业交流会、软件供应商培训课、公司内部规范化设计指引、新员工入职培训、专人协助办理职称评定、注册考试等，全方位满足设计人员职业技能的自我提升需求；相对完善而又灵活的职业通道：只要你有认真的职业态度、扎实的专业追求、高度的责任心、优秀的团队协作力、忠实的企业认同感，瀚华这个平台就一定有你的一席之地：从助理设计师到设计师、资深设计师、助理主任设计师、副主任设计师、主任设计师，你完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现你的职业追求；我们还有：年度旅游、各类礼金/购物卡（500/800/100狂发）、免费的午餐、沙滩椅舒适午休、周四下午茶时光&文体活动、公司内部各羽毛球队/篮球队不定期组织比赛……可别忽视了我们舒适而又富有特色的办公环境（7层独栋办公大楼完全出自瀚华设计师们之手）
公司官网：http://www.hanhua.cn/
简历接收邮箱：hr@gzhanhua.com
公司介绍
广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计企业，持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质（资质证书编号：A144016929），在大型住区、办公、商业、文化、教育和其他建筑类型等方面拥有丰富的设计经验，创作了广东海上丝绸之路博物馆、广东美术馆时代分馆、耀中广场、广晟国际大厦、时代玫瑰园、竹韵山庄、依云小镇、中海蓝湾、力迅上筑、保利中环广场、保利香雪山等众多知名的建筑设计佳作，逐步树立了良好的品牌形象。
瀚华以蓬勃的创造力、严谨的专业技术和执着的探索精神得到了公众的广泛认可。凭着不断创新设计理念和设计手法，并积极与国内外建筑设计同行进行广泛的技术合作和交流，在协助客户达到商业目标的同时，也实现了自身在专业技术上的进步。先后有80多个设计项目获得各种级别的奖项200余项，我司亦被评为 “2004年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力规划建筑设计事务所（公司）”、2007-2008年度优秀设计机构和2009年度中国主流地产“金冠奖”之年度“最具价值建筑设计事务所”、2010中国主流地产“金冠奖”之“年度最优秀建筑设计机构”和2011’中国城市可持续发展推动大奖之“中国年度最优秀建筑设计机构”。2012年，我司入选由中国建筑学会评出的首届“中国建筑设计百家名院”。
瀚华致力于精心管理，不断探索适应市场经济发展、与国际惯例接轨的建筑工程设计行业管理模式。多年来丰富的项目实践为瀚华培育了一众优秀的设计师，也正是这些富于才华和激情的设计师们，共同维护着瀚华良好的口碑及优秀的传统。公司技术力量全面，现有建筑、结构、机电设备等专业的技术人员380逾名。包括12名国内一级注册建筑师，12名一级注册结构工程师，6名注册公用设备与电气工程师，50名博士、硕士在内的高素质团队，筑就了瀚华稳健发展的坚实基础。
瀚华追求完美服务，用心聆听客户的需求，顺应市场的变化，为客户提供全面准确的技术支持，与客户共同创造时代建筑的精品。中海、万科、新世界地产（中国）、保利集团、时代集团、凯德置地、越秀城建集团、雅居乐、恒大集团等知名地产公司均与瀚华建立了长期、稳定的合作关系。在万科集团2007和2008年对“设计供方”的综合评比中，瀚华连续被评为第一名并与广州万科结成了战略合作伙伴关系。这些都是市场对瀚华追求完美服务精神的最好肯定。
瀚华永不满足于既往的荣誉，脚踏实地，志在高远；将秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神，为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。
我们的薪酬与福利：
兼顾公平与激励的薪酬结构（高薪月保底+高额提成点），相对健全的产值分配制度，公开透明的产值查询体系，不断完善的产值申报与发放机制（发放频率在同行中具优势），每年2~3次调薪机会；五险一金：试用期即买社保，试用期满转正即可购买住房公积金；法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、婚假、产假、陪产假等应有尽有！妇女节、青年节、儿童节、冬至日想放假吗？悄悄告诉你：瀚华也有哦！五天7小时工作制，周六周末双休；丰富的培训资源：行业交流会、专业交流会、软件供应商培训课、公司内部规范化设计指引、新员工入职培训、专人协助办理职称评定、注册考试等，全方位满足设计人员职业技能的自我提升需求；相对完善而又灵活的职业通道：只要你有认真的职业态度、扎实的专业追求、高度的责任心、优秀的团队协作力、忠实的企业认同感，瀚华这个平台就一定有你的一席之地：从助理设计师到设计师、资深设计师、助理主任设计师、副主任设计师、主任设计师，你完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现你的职业追求；我们还有：年度旅游、各类礼金/购物卡（500/800/100狂发）、免费的午餐、沙滩椅舒适午休、周四下午茶时光&文体活动、公司内部各羽毛球队/篮球队不定期组织比赛……可别忽视了我们舒适而又富有特色的办公环境（7层独栋办公大楼完全出自瀚华设计师们之手）
公司官网：http://www.hanhua.cn/
简历接收邮箱：hr@gzhanhua.com