四川建筑人才网心智力作为一种商业奇迹的底层思维 ，那么为什么有人能把复杂的事情变简单，而有人却把简单的问题搞复杂？
答案在于：心智模式的不同。
什么是心智模式？心智模式是我们内心的“标准”，是我们看待事物的习惯方式。它潜移默化地影响着我们的思维和情绪，就像一个无形的“滤镜”，决定我们能看到什么。
心智模式具有以下几个方面的重要性：
1、塑造经验与情绪——积极的心智模式让我们看到挑战，消极的心智模式则让我们看到压力。举个栗子，同样面对额外任务，一个视为机会，另一个视为负担。
2. 影响行动——我们的行为源自于我们的思维方式，同时积极思维促使我们采取有效行动，反之亦然。
3、这是企业管理的核心——新时代的企业问题，归根结底是管理者的心智模式问题。那么，如何看待自己、他人及问题，决定了管理的成败。
其实我们身处的世界分为三层：
1、物质世界——注重理性和事实，但仅停留于此的管理者往往难以突破。
2、心理世界——关注情绪与感受，有助于理解员工内心。
3、系统世界——理解系统层面的知识，才能提升整体能力。
总而言之吧，要成为优秀的管理者，我们需要认识到心智模式的力量，并学会从多层次看待问题。只有站在更高的角度，才能更好地把握全局，解决复杂问题。—希望这个版本更简洁有力，易于理解。