四川建筑人才网现代职场，其实已经进入了空前的“内卷”期，每个人都处在不同的“卷”环境中，所以如何才能使自己在这场龙“卷”风中立于不败之地，这就需要不断地给自己加持各种能力装备。包括沟通能力、团队协作能力、领导能力、解决问题的能力、学习能力等等，但是以上种种都是职场人的必备的显性能力，也就是说你有别人也很容易会有。那么如果想在竞争中获胜就必须要另辟蹊径，走差异化路线弯道超车。
其实，职场人还有一种很重要的隐性能力：闻味道和读空气。这两个其实都不是什么新词儿，不过我大概会有不同的解释。
所谓“闻味道”是针对对个人，通过对方的一言一行一举一动，观察、分析和判断对方的品质和价值观，一个人到底在意什么把什么看得最重要（价值观）；遇到问题、困难、危机可能会做出什么样的选择（品质）。
而“读空气”则是针对团队或者组织的，通过一群人之间的互动，观察大家的相处模式，探索、总结这个团队的文化，即组织的目标、信念、价值观（可能一致也可能冲突），组织的基本假设，即大家觉得无需描述理所当然的一些行动逻辑（难以描述，新人难以了解）。
“闻味道”相对容易，“读空气”非常困难。但如果你想成为优秀的管理者或HR，这又是一项关键能力，也一定程度足以让你应对一些“卷”环境。