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看请假时的态度
一、领导关心慰问、询问是否需要帮助并叮嘱早日回来
如果你有事请假，领导很关心你，热情地对你说“有什么需要帮助的就联系我”并且叮嘱你早日回来，那说明在他心里你是重要的。
我记得我还没毕业就到公司实习了，回学校准备毕业答辩的那些天，我
依然做着一些工作，每天跟领导汇报，领导每次都会询问我“啥时候回来”，回来后我就转正了。
二、领导没有过度询问并准假
如果你请假时，领导只是随便问了问然后给你准假，说明你对他来说可有可无，就是一名普通员工。
三、领导表现不悦
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看休假期间的状态
一、领导同事打电话询问工作
如果你请假之前已经安排好工作，但是休假期间，领导同事还是给你打电话，说有些事只有你知道，并感到很抱歉，那说明你对公司来说很重要。
二、没有任何工作消息
如果你休假时没有收到任何关于需要你工作的消息，一方面说明你提前把交接工作安排得很好，一方面说明你对公司来说不太重要，另一方面也说明公司领导比较人性化。
三、依然给你安排工作
如果你休假期间领导依旧给你安排工作，说明你对公司来说只是工作的机器，领导根本不愿意让你请假，所以你休假期间让你工作也觉得理所当然。
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看休假回来的情况
一、同事热心和你交接工作
上学期间请一天假课桌里就塞满了试卷，感觉落了好大一截。职场中，休假也是如此，休假回来感觉脱轨了一样。
如果这时候同事热心和你交接工作，提醒你做一些工作，那说明你得人缘还不错，在公司的地位也不差。
二、没人搭理你
如果你休假回来，大家就像没这回事一样，没人主动搭理你，你主动询问，大家随意回答，说明你的人缘并不是很好，地位更是一般。
三、埋怨并催促工作