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HR课堂

职场新人是否应主动与同事建立友谊?如何进行选择?

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肯定要啊,广结善缘嘛,人脉也很重要哦! 职场就像一片丛林,新职人就像刚孵化的小鸟,进入职场新世界,总是充满好奇又多少带着点胆怯。 那么,人脉这个玩意就像是个充电宝,关键时刻有人拉你一把,帮助你解决一个问题,那就是多个朋友,多条路了。 不知道...

下班后,新职人和同事们吐槽工作中的困扰是否恰当?

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我醉了,下班后,居然也要跟同事在一起,你严重缺爱么? 刘不是建议,新职人下班后别跟同事搅在一起,这样不好,该干嘛干嘛去啊?各回各家,各找各妈,为啥子呢?给自己保留一点隐私吧,看书,打游戏,跑步,哪怕是发呆都可以滴。 人闲是非多,古人说的非常...

企业安全生产责任制考核细则

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一、企业安全生产责任制考核点 (一)安保科: 1、物资出厂是否有检查,是否让无出门单的货物出厂。 2、是否按规定开启、关闭大门。 3、是否酒后上班或在禁烟区吸烟。 4、是否让来访客人未登记进入公司或让小孩进入厂区,来访客人不得进入车间、仓库...

入职工作一个月后,发现公司又在招我的岗位,我该怎么办?

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朋友,这样的感觉我也曾经有过几回。 入职工作一个月,突然发现公司又在招我的岗位,这不是在逗我我嘛,公司是准备把我辞退了,我内心是一万匹马在奔腾呢? 别急,别急,一定会有办法的,谁让我是万能的刘不是呢? 首先吧,冷静分析,别被剧情带偏! 我要...

职场新人给领导带饭应该收钱吗?

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总体吧,给领导带饭咱得要钱,毕竟咱家里不是开矿的。 但这个事情吧,毕竟是个职场小挑战,考验的是咱情商、智商和财商,还真得琢磨琢磨。 首先吧,这个事,得看领导啥性格? 如果领导性格很豪横型,平时对咱也挺照顾的,带饭这个事儿嘛,就当是投名状,加...

制造企业N 5S创新与整合管理体系

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N 5S含义 N:NEW新、强调整合。 7S:节约 8S:服务 与以往培训的区别:具备学习的精神、创新的理念。 分组:四个小组,选出小组长,组员讨论后,组长汇总,代表上分享。 目的: 降本增利 驶向蓝海 特色: 1、了解第四财务报表,大幅度...

两种情况,员工未签订劳动合同,不能要求二倍工资?

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两种情况,员工未签订劳动合同,不能要求二倍工资? 依照《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”, 签订劳动合同是用人单位的法...

有关试用期延长的问题

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1、试用期是否可以归零,重新计算? 《劳动合同法》第十九条第二款规定:“用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”劳动合同不论发生何种变化,比如:员工请假,均不能再次约定试用期,更不得以任何理由延长试用期限。重新计算...

失业了怎么办?胡雪岩这样教你

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说起胡雪岩,他可是清代大名鼎鼎的红顶商圣呀,他也曾失业过?没错,他也曾失业过!跟我们普通人一样!我们普通人失业后,一般都会有一段郁闷期,整天窝在家里,不想跟任何人见面,更有甚者整天唉声叹气、沉迷游戏、昏昏沉沉、得过且过。可人家胡雪岩不一样,...