HR课堂

2024-08-02阅读(63)赞(0)

「Z世代叛逆」确实跟以往的不同。

2024-08-02阅读(53)赞(0)

过去打工人跟老板讲感情，老板给我们讲规矩，现在打工人给老板讲规矩，老板给我们讲现实，是什么原因造成的？ 时代不同了，70后与80后的打工人，跟90后和00后完全不同。

2024-08-02阅读(53)赞(0)

「莎头」的成功离不开他们之间的信任与协作，在职场中如何促进团队成员之间的有效沟通和合作？ 「莎头」的成功离不开团队之间的信任与协作，职场亦是如此。 团队之间首先要做的就是「破冰行动」，通过沟通的点燃彼此信任的火花。

2024-08-01阅读(41)赞(0)

劳动合同约定双方可以提前一个月提出终止，约定合法吗？ 举个例子，双方签订的劳动合同明确约定，任何一方可终止合同，但必须提前一个月书面通知对方或赔偿对方一个月的工资，约定合法吗？ 有伙伴会认为，该约定是双方当事人的真实意思表示，没有违反法律法...

2024-08-01阅读(60)赞(0)

我以一个工龄30年，有将近20年的行政人事经验的老兵告诉你： 一、做行政人事这一职业的竞争很激烈，比你想象的都激烈。 众所周知，做行政人事的门槛很低，好像谁都能做，学中文的可以做，学人力资源不是更好吗？就是警官专业的学生，来应聘也有优势。 ...

2024-08-01阅读(54)赞(0)

员工签订两次劳动合同，公司调动员工到新公司，新公司劳动合同到期能否终止？ 举个例子，员工于2018年1月1日入职公司，双方签订了两份劳动合同，第二份劳动合同期限为2021年1月1日至2023年12月31日，2022年1月1日，原公司调员工到...

2024-07-30阅读(63)赞(0)

员工在其他公司累计工作满10年，入职公司后，是否有年休假10年？ 符合以下两个条件，员工才可以要求年休年假10天： 1、员工有证据证明累计工作年限达10年以上 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定：“职工累计工作已满1年不满1...

2024-07-30阅读(49)赞(0)

职场上的「学生思维」具体指的是什么？职场新人应如何避免这些思维陷阱？ 职场上的「学生思维」是啥? 通常指那些刚从校园步入职场的新职人，往往一股书呆子气，做什么事情，说什么话，思考方式和行为习惯都还停留在学校里面读书时候的样子 碰到新职人存在...

2024-07-30阅读(43)赞(0)

1、员工在试用期内被辞退其中有一条就是不符合录用条件，请问所谓的录用条件都有哪些条件？ 录用条件可以从以下几个方面明确：年龄、学历、身体状况、品德、技术业务水平（列入绩效考核）。 2、试用期员工一直未提供离职证明，公司觉得不合适，让她走人的...

2024-07-30阅读(64)赞(0)

是业务能力强吗？是人际关系好吗？或者是爬得快吗？ 新职人成熟度的标志是什么呢？ 是业务能力强，是人际关系好，或者是爬得快，不不不，准确地说，新职人的职场成熟=心态成熟+行为成熟+能力成熟。