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HR课堂

高考报志愿要了解的规则

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高考出成绩之后,又到了报志愿的时间,如果说高考考的是学生的话,报志愿考的却是家长,这几天家长可真的是绞尽脑汁了。 有句话说:三分靠考,七分靠报,可见报志愿的重要性。 报志愿中有很多的天坑,越来越需要技巧,也催生了高报师这个职业,那么报志愿有...

一文了解薪级和职级的区别

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薪级和职级是薪酬管理和人力资源管理中常见的两个概念,它们分别描述了员工的不同方面,虽然在某些情况下它们可能相关联,但本质上是不同的。 一、薪级和职级的主要区别: 薪级 (Salary Grade) 定义:薪级是指员工薪酬的等级或级别,它直接...

新员工入职,公司务必给新员工做两件事!

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新员工入职,公司务必给新员工做两件事! 1、签订劳动合同 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 如果未...

三标一体化贯标个人小结

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自5月份开始三标一体化贯标以来,本人主要做了以下工作: 1、参加咨询公司组织的“三标一体化”基本知识学习及接受内审员培训,取得三标一体化内审员证书。 2、协助组织员工代表选举,选出了员工代表两人,并发布了一系列相关文...

公司更换主体,员工申请离职,原公司工龄是否算入新公司?

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公司更换主体,员工申请离职,原公司工龄是否算入新公司? 举个例子,公司发出的《关于变动公司主体的告知书》中列明:“自变更之日起,与原公司劳动关系终止,与新公司建立劳动关系的同时,薪酬、福利、五险一金、个税由新公司承担&rdquo...

我为什么又拿起了笔?是因为我需要总结

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01 我有一抽屉的往事 一书橱的书籍 一柜子的资料 往事一件一件被激活 书籍一本一本地撕掉 资料一册一册地整理出来 02 因为感到时日无多 因为书非撕不以读也 因为这也是经验总结 03 我不仅因为有了心得才写 我有时是不懂才写 写完,我才懂...

新职人和领导、同事们开会讨论,需要注意哪些?

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低调入场,适时发声,会后跟进。 新职人参加会议,跟领导和同事一起开会讨论时,低调入场、适时发声、会后跟进,三部曲缺一不可。 在开会过程中,你既是观众,又是演员,很可能还是自己的导演,反正就是自编、自导、自演自己的职场剧本。

领导经常安排我做杂务,我应该跟领导反馈吗?

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你真是一个瓜娃子,领导有意栽培你,你却在这里唧唧歪歪。 很多时候,不是因为新职人太年轻、太不懂事,而是新职人太懒,从来未曾认清杂务背后的真面目。 职场上,领导经常派你干杂务,貌似与核心工作无关,实则暗藏玄机。这些杂务大概率是领导对你工作能力...