四川建筑人才网上台朗读，还是要慢好
在昨晚的朗读中，很多人反映前半部分读得还算正常，后面读得太快，认为是太紧张了（插入一个神评论：你打过乒乓球吗？当你适应对方的球时，你就会越打越快）。我回来后认真地做了反思，总结如下： 一、原因：是紧张吗？不完全对。 说对是因为：第一次上台，...
HR课堂
公司以员工严重违反规定解除劳动合同时，要注意三个要点
公司以员工严重违反规定解除劳动合同时，要注意三个要点 《劳动合同法》第三十九规定，“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的”公司的用工自主权虽是法律赋予公司的基本权利，但公司对...
社保常见问题解答
1、成人还能改名字吗，会不会影响社保？ 成人一般不能改名字，如果社保没有一起改，当然会有影响。 2、与企业解除劳动合同后自己续交养老金的，退休时原来在企业的工龄还算吗？ 工龄不算，除非是国营企业，但你在企业交的养老金是可以算的。 3、如果下...
基于职位的薪酬体系设计
一、薪酬本质上是一种公平的交易价格。 交易的条件：两个利益主体和相互需要对方（2个条件） 1.交易能够完成的条件：利益双方都满意所得到的，其 实就是是交易的价格。 2.薪酬是劳动者和雇主之间交易的价格。交换什么呢？劳 动者提供劳动；雇主向员...
面试时我该怎样做自我介绍？
镇定自若一下，下面告诉你方法。 面试自我介绍，务必要让人“眼前一亮”，通过自我介绍展现个人品牌、专业技能和岗位的人岗匹配程度，这个时间最多3分钟。 3分钟能不能引起面试官的注意非常重要，一旦过了这个时间，面试的意义也...
做好工作评估的作用
工作分析的目的 工作分析是人力资源管理中最重要的工作之一， 也是最重要的基础工作之一： 工作分析对有效地进行人力资源管理具有非常重要的作用。全面的和深 入的进行工作分析，可以使组织充分了解岗位工作的具体特点和对岗位上人员的行为要求， 有效的...
经办人离职后，货款找谁要？
案例：一企业因职工食堂需要，向小店进了一批餐具，3个月后，经办人离职了，店主找企业要货款，可是企业借口经办人离职，不报销这笔钱，请问：店主该怎么办？
企业如何开始推行绩效管理？
一、个人准备。 1、零基础如何开始学薪酬绩效管理？ 一、从实际工作中学习，可以向财务人员请教。 二、从书本中学习，可以购买实用些的相关书箱。 三、从考证中学习，可以去考个人力师证。 四、从平台中学习，比如参加相关的培训班学习。 2、外贸业务...
公司经营困难，不发提留佣金，是否合法？
公司经营困难，不发提留佣金，是否合法？ 举个例子，公司规定，销售人员的佣金是为了增强销售团队的业绩动力，鼓舞士气所设立的激励措施。每月提留佣金10%作为敬业守则奖励于年终发放。公司经营困难，是否可以不发提留佣金？ 有伙伴会认为，佣金/提留佣...
经济补偿金容易忽视的两个问题
经济补偿金容易忽视的两个问题 1、经济补偿金是按照应发工资计算，还是实发工资计算？ 《劳动合同法》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...