四川建筑人才网素质冰山模型
冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的模型，所谓“冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分&rdquo...
HR课堂
一文了解制度编写方法
编写一套有效的制度，无论是企业规章制度、学校校规还是社区行为准则，都需要遵循一些基本原则和步骤。特别作为企业人力资源部门，编写制度是HR人员的基本技能之一，以下总结编写制度的基本指导流程：
公司安排员工工作，员工以不能胜任拒绝，公司能否解除？
公司安排员工工作，员工以不能胜任拒绝，公司能否解除？ 举个例子，公司安排员工工作，员工以不能胜任拒绝，公司向员工出具《辞退通知书》，载明，公司安排员工工作，员工提出不能胜任本职工作，不服从公司工作安排，公司决定对你给予辞退。 这种解除合法吗...
公司聚餐活动如何安排？
公司聚餐活动一般一年举办一次，不过，要想做得到位，可不容易。 方法/步骤： 一、提前安排事项 联系厨师、帮厨等人员。 落实菜谱及安排人员采购，安排制作条幅及购买对联等，并随时跟踪。 安排人员进行餐厅卫生大扫除，并检查餐厅内桌椅、用电、灯等情...
绩效考核：考的是企业，而不是员工
前几天，有一个做HR的朋友诉苦说：自己被公司业务部门的老大给“怼”了，当时感觉很没面子。事情的原为是这样的：其所在的公司今年效益不太理想，于是Boss让她做了一个绩效激励方案并尽快执行。而实际结果是，很多员工因此被扣...
5S活动要做好比较难，因为要做到这些
一、5S的特点： 1、全员5S：即群众性，优化现场管理仅靠少数管理人员是不够的，必须发挥所有员工的积极性与创造性，发动大家去参与管理。 2、效率5S：工作有计划性，文件、资料、工具归类整齐易寻找等，总之是不搞形式（不再强调大扫除），注重的是...
国家一流专业：为什么经理人也讨厌考核？
绩效考核，是指对照工作目标或绩效标准，以及员工与其上级共同约定的计分办法，评估员工在一定期间内的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及其他方面工作表现的过程。虽然绩效考核是企业日常管理中最为重要的工作之一，但由于管理者和员工普遍对其抱有抵触...
跳舞是一种社交，也是一种技能，更是一种健身
跳交际舞是一种社交，它为人们提供了相互接触、交流信息的机会，也极大地丰富了老百姓的业余生活。 跳交际舞也是一种技能，如果你在单位组织文娱活动时，一技在身，就能派得上用场。 跳交际舞更是一种很好的健身形式，因为它是全身运动、老少皆宜，而且乐趣...
公司违法解除，员工要求经济补偿金，而后能否反悔要求赔偿金？
公司违法解除，员工要求经济补偿金，而后能否反悔要求赔偿金？ 举个例子，公司违法解除，员工并不懂法，在劳动仲裁时没有聘请律师，所以在劳动仲裁时请求经济补偿金。员工在一审时聘请了律师，诉讼请求的经济赔偿金，合法吗？ 不合法。 公司为违法解除，员...
激励人才七种实用方法
1、信任激励法 一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它...