HR课堂

2024-05-10阅读(38)赞(0)

1、如何判断已婚男上司喜欢你？ 看他的眼睛，眼睛是不会骗人的。还有行动：比如有意无意地靠近你。 2、已婚男上司喜欢我该怎么办？ 保持距离，注意男女有别。注意不要去破坏别人的家庭。 3、为什么职场不能谈恋爱？ 因为有可能会产生负面影响，比如争...

2024-05-10阅读(42)赞(0)

小杨是一家电信公司的项目经理，工作业绩和综合表现一直都很好。几天前，他却突然将一封辞职信放到了项目部总经理王总的桌子上，信中这样写道： 尊敬的王总： 虽然我很喜欢现在的工作，但又不得不非常遗憾地向您提出辞职。 这几年，我们的网络建设速度实在...

2024-05-10阅读(38)赞(0)

1、什么是“末位淘汰”？ 简单地说，“末位淘汰”就是根据绩效强制分布，将工作绩效靠后的员工淘汰的制度。 2、“末位淘汰”是怎么来的？ 末位淘汰即活力曲线管理，是通用电气...

2024-04-30阅读(51)赞(0)

员工已经签订了两次以上劳动合同，但和公司签订固定期限合同，能否要求二倍工资？ 举个例子，公司与员工已经签订了2次以上固定期限劳动合同，已满足无固定期限劳动合同签署的条件，但公司与员工签订固定期限劳动合同，公司是否应向员工支付未签订无固定期限...

2024-04-30阅读(45)赞(0)

调薪时刻，HR该如何与员工沟通？ 每年总有那么一次，你要拆开那个神秘兮兮的信封，无论里面的数字如何，建议你最好不动声色，这是考验演技的绝佳时候，这是职场的秘密。 　　到底是什么？当然是薪酬。职场中人人都在为它努力打拼，最渴望通过它来体现出公...

2024-04-30阅读(41)赞(0)

管理者需要两种领导力，一种是职权领导力，另一种是非职权领导力。在了解这两种领导力之前，我们先来看看到底什么是领导力。领导力就是让下属追随自己并且完成团队目标的能力。那么问题来了，如何让下属追随自己并且完成目标呢？ 一种情况就是我手上有权力和...

2024-04-30阅读(65)赞(0)

公司调动员工工作地点，员工不同意，公司能否让员工回原工作地点上班？ 举个例子，公司在海口，公司通知员工从海口调动到三亚工作，工作岗位从主管级降职到员工级，员工不同意并知会公司希望维持原岗位、原工作地点、原工资待遇的要求，公司通知员工返回海口...

2024-04-28阅读(43)赞(0)

1、职场中应该如何对待同事？ 可以当作竞争对手，也可以当作合作伙伴，有竞争也有合作。 2、为什么在职场上，同事间的关系会越来越疏远？ 有时是因为疏于沟通交流，有的是因为误会矛盾冲突。 3、过年可以给同事送礼拜年吗？ 礼尚往来，有来有去。发布...

2024-04-28阅读(33)赞(0)

一、整理： 1、现场是否有不用或与生产无关的材料、零件和物品？ 水泵一车间有灯管放在半成品上面。 水泵二车间的玻璃等物品未清理出现场，小仓库内物品杂乱。 绕嵌车间的小仓库内杂乱。 金工车间办公室门口杂乱。 冲床车间定子上放置各种物品。 汽油...

2024-04-26阅读(48)赞(0)

多年来，企业坚持以人为本，诚信经营，致力于以科技为先导、以质量求生存、以信誉促发展的经营方针，建立了自己独特的管理体系与企业文化，在劳动保障制度方面，公司按照当地劳动监察部门的要求，逐步建立健全了职工的劳动保护和福利体系，基本建立起公司劳动...