HR课堂

2024-04-26阅读(49)赞(0)

为庆祝五一节，丰富员工的业余生活，今年继续举办庆“五一”系列活动，在征求员工建议的基础上，确定以下项目： 1、比赛项目设：投环、五十K、乒乓球、羽毛球、慢骑自行车、麻将等。具体安排为： 五十K：两人一组，不分男女、自...

2024-04-26阅读(44)赞(0)

如果在招聘的过程遇见简历造假常见方式及应对方法： 1．薪资造假：最直接的方法：要求该员工提供上一家单位的工资卡流水明 细（银行打印盖章）。但这种方法容易让候选人感觉被怀疑，不利于新公司与候 选人建立良好的合作关系。 2．工作经历和工作时间造...

2024-04-22阅读(50)赞(0)

多年来，企业坚持以人为本，诚信经营，致力于以科技为先导、以质量求生存、以信誉促发展的经营方针，建立了自己独特的管理体系与企业文化，在劳动保障制度方面，公司按照当地劳动监察部门的要求，逐步建立健全了职工的劳动保护和福利体系，基本建立起公司劳动...

2024-04-22阅读(50)赞(0)

世上的泼妇形形色色，不过，有个共同点，就是喜欢泼水，据我所知，历史上至少有两位名人被妻子泼过水： 一个是：苏格拉底 有一天，苏格拉底正和几个朋友高谈阔论，突然一盆冷水从他头上泼下来，这是他妻子的杰作。成了落汤鸡的苏格拉底大笑着对他的朋友们说...

2024-04-22阅读(54)赞(0)

这是马云和蔡崇信的行为激励。他们两人都认错了，承认“阿里落后了，因为我们忘记了真正的客户是谁”，真是太不容易了。很多公司的老板是从不认错的，打死也不认；少数的老板嘴上不认错，但是行动上会悄悄的改正；只有极少数的老板能...

2024-04-22阅读(70)赞(0)

人生如逆旅，我亦是行人。 在这趟旅程中，我们常常会遇到各种困境和挑战，而决定我们能否突破重围、走向成功的关键因素，往往取决于我们的格局和思考能力。正如爱因斯坦所说：“你无法用制造问题的思维方式来解决问题。” 格局，是...

2024-04-22阅读(74)赞(0)

评价一名HRBP是否优秀，我们可能会看他是否能深入业务、是否具备卓越的人际沟通能力、解决问题的能力等。但“有能力”或者“做了什么”不代表优秀，德鲁克说：“管理者必须思考自己能为组织...

2024-04-22阅读(70)赞(0)

1. 事业单位有编制人员适用劳动合同法吗？ 2. 事业单位有编制人员达到了无固定期限劳动合同条件，用人单位必须要与其订立无固定期限劳动合同吗？如果以劳动合同期满为由终止劳动合同是违法终止吗？ 3. 本案中，单位本来可以不用支付经济补偿或赔偿...

2024-04-22阅读(65)赞(0)

案情简介 2021年12月1日，吴某到公司工作，岗位为出炉工。 2022年3月12日，吴某在工作期间与同事出铁作业时，炉内高温气体喷出将吴某面部烧伤。 2022年4月24日，人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定吴某受到的事故伤害...

2024-04-22阅读(67)赞(0)

部门负责人与公司总经理签署的年度目标责任书，即其所在部门全年的绩效计划书。当然，绩效计划书中的工作任务是部门负责人个人所无法完成的，其中的大部分任务都需要分解落实到员工身上。 比如：张经理把“实现安全生产年”和&ld...