HR课堂

2024-04-07阅读(42)赞(0)

一、知识管理的理论基础与个人价值 知识管理，简而言之，就是对个人所获取的知识进行系统的整理、存储、应用和创新的过程。在知识爆炸的时代，个人面临着海量的信息，如何有效地筛选、整合和利用这些信息，使之转化为有价值的知识，进而提升个人能力和竞争力...

2024-04-07阅读(63)赞(0)

经济补偿在什么情况下支付，以什么样的标准支付，法律有相应的规定。劳动者能否放弃经济补偿，或者双方约定比法定标准低的经济补偿，这个要分情形而定。 如果是在具体事务或争议没有发生之前，比如在劳动者刚入职时，提前签订协议约定放弃经济补偿，或约定比...

2024-04-07阅读(66)赞(0)

一说起春秋时期的越王勾践，大家想到都是他卧薪尝胆的故事，历代写他的诗词也很多，但个人觉得大多是陈词滥调，唯独李白的《越中览古》让人眼前一亮。 让我们看看这首诗是怎么写的： 越王勾践破吴归， 战士还家尽锦衣。 宫女如花满春殿， 只今惟有鹧鸪飞...

2024-04-02阅读(83)赞(0)

现在很多用人单位都不要35岁以上的员工了，这是什么原因呢？ 主要原因就是35岁以上的人，相对用工成本与风险要高一些，而企业要节约成本，首先会考虑招聘年轻人。 主要根源可以追溯到1994年颁布的《公务员录用制度》里面的招聘年龄限制：18岁或以...

2024-04-02阅读(76)赞(0)

公司存在拖欠工资、不缴交社保等违法行为，员工为何不能要求经济补偿金？ 举个例子，公司与员工协商解除劳动关系，员工表示公司要出具《辞退通知书》后才能接受离职，公司未出具， 因为公司存在不签订劳动合同、拖欠工资、不缴交社保等严重违法行为，员工已...

2024-04-02阅读(79)赞(0)

俗话说：有理走遍天下，我套用一下：有礼走遍天下。 这里的礼不是礼物，而是礼仪。 没有规矩不成方圆，礼仪不但约定俗成，而且在人际交往中也是不可或缺。 通过礼仪大体上可以对一个人的文明礼貌的修养和为人处世的风格，有所了解，这也是区别斯文绅士与莽...

2024-04-02阅读(52)赞(0)

一、理由： 1、为什么是“加大”： 因为目前针对基层工会主席已经出台了一些措施，比如：组织培训、评选先进工会工作者等，效果也很好。 2、为什么要针对“非公企业基层工会主席”： 因为国有企业工会...

2024-04-02阅读(80)赞(0)

CZB、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额...

2024-04-02阅读(68)赞(0)

在当下这个信息爆炸的时代，短视频以其独特的形式和高效的传播方式，成为了人们获取信息、娱乐消遣的重要途径。随之而来的是，短视频运营人员的需求也在日益增长。那么，如何成为一名优秀的短视频运营人员呢？本文将从理论基础和具体方法两个维度，为大家详细...

2024-04-02阅读(55)赞(0)

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计...