职场生存智慧
1、职场上哪几种同事最受领导反感? 表里不一,溜须拍马,越级汇报,不听从指挥的人。 2、如何应对职场歧视? 表现出你的优秀就是对歧视最大的应对。 3、职场是人走茶凉,还是情比纸薄? 本来就是情比纸薄,当然是人走茶凉。人走茶凉是人之常情,不用...
1、职场上哪几种同事最受领导反感? 表里不一,溜须拍马,越级汇报,不听从指挥的人。 2、如何应对职场歧视? 表现出你的优秀就是对歧视最大的应对。 3、职场是人走茶凉,还是情比纸薄? 本来就是情比纸薄,当然是人走茶凉。人走茶凉是人之常情,不用...
一、知识管理的理论基础 知识管理(Knowledge Management,KM)是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法,管理学者彼得·杜拉克早在一九六五年即预言:“将来的典型企业,是以知识为基础的企业。&rdquo...
孕期、产期、哺乳期的女职工受到法律的特殊保护,在处理“三期”女职工的劳动争议时,裁判机构的审查尺度会趋严。 当“三期”女职工的劳动合同期满时,劳动合同不能终止,而是要顺延至“三期&...
1、为什么老板最怕有背景的职工? 现在的企业都怕查,因为做不到所有事情都遵纪守法。 2、老板提防员工,这种地方有必要继续做下去吗? 这是很正常的,没必要纠结。 3、老板为什么对我那么好啊? 世上没有无缘无故的好。 4、如何拒绝老板加班? 不...
劳动合同到期,公司如何操作可以不用支付经济补偿金? 我们看法律规定,根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
一、绩效考核系统: 1、绩效计划。 2、绩效考核:作用与能力的体现。 3、绩效评价。 4、绩效反馈:绩效考核重在改进。 二、指标与标准 1、指标:什么(从哪些方面评价) 2、标准:如何(达到的水平)。 三、确定考核项目:如检验人员:漏检率、...
应聘是门技术活,因为应聘套路多。 其实从你出门的一瞬间,你的考试就开始了。 在拥挤的公交车上,别人踩了你一脚,你暴跳如雷,得理不饶人,恰好车上就有一位你的面试官。 你走在路上,别人无意撞了你一下,你破口大骂,非要给你道歉不可,恰好这人就是能...
回不去的年味 越来越多的年轻人开始反感在家过年。 过去在农村老家过春节,虽然大家都穷,但乡邻之间联系走动非常频繁密切。大年三十年夜饭之后,无论是大人还是小孩就都相互串门。大人或在家摆上酒菜再喝上一杯,诉说相互之间对一年生活的感受以及对未来生...
看到一个香港的真人秀节目,说有一个亿万富翁突然心血来潮,想去体验一下流浪汉的生存状况。节目工作人员收去了他所有的钱、银行卡、身份证明、手机。只给他15块钱,说是要生活5天。 第一天,他厚着脸皮去一家小店里应聘一份打杂的工作,纠缠了老板很久,...
员工工作年限刚好满10年,年休假天数如何计算? 举个例子,员工截止2023年9月1日,工作年限刚好满10年(所有工作年限相加,并非单指本单位工作年限 ),2023年员工的年休假天数是如何计算? 根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,按5天...