四川建筑人才网35岁后的职场发展规划：如何规划个人职业道路？
欢迎来到黄伟的企业管理实战小百科专栏！在这篇文章中，我将为您解答35岁后的个人职场发展规划。35岁是一个职业生涯中的重要节点，也是个人发展的关键时期。通过本文，您将了解到35岁后个人发展的策略，解密如何在职场中保持竞争力，以及实现个人职业目...
HR课堂
公司安排员工在实习期接受专业技术培训，服务期是否有效？
公司安排员工在实习期接受专业技术培训，服务期是否有效？ 举个例子，公司安排员工在实习期或者是在正式办理入职前，安排员工接受专业技术培训，签订服务期协议，约定毕业后员工要入职公司工作3年，否则要退还培训费用，员工提前离职，公司能否主张员工违反...
你有一样长处就行了
北京大学教授沈从文的原始学历居然是小学毕业，差点惊掉下巴。 小学毕业也能任北京大学教授，现在是别想了。 以前是唯才是举，现在也讲，但有了太多的约束。我们现在要求的是多方面的全才，以高考为例：文科也要考数学。各科要全面平均，才能成为状元。 其...
劳动合同思维导图
很久没有更新了，发一下自己做的劳动合同思维导图，供大家作为工具使用。
如何突破35岁时的职业瓶颈期？
现在很多用人单位都不要35岁以上的员工了，这是什么原因呢？ 主要原因就是35岁以上的人，相对用工成本与风险要高一些，而企业要节约成本，首先会考虑招聘年轻人。 主要根源可以追溯到1994年颁布的《公务员录用制度》里面的招聘年龄限制：18岁或以...
职场上这些材料要怎么写？
在职场上，经常要写些材料，如果仅仅是公文写作方面的问题，那是可以去争取的。因为现在可以用一些搜索软件去学习并借鉴别人怎么写作，通过不断练习，是可以提高写作能力的。 一、试用期转正自我评价怎么写？ 你可以说说试用期内，你做了什么工作，有什么心...
你拼的是车，我拼的是酒
你知道一口气喝完三瓶啤酒是什么滋味吗？那是一种你终生无法忘记的感觉。 现在想起来觉得很荒唐，当年却是觉得理所当然。 高考落榜后，早早地走上了社会，后到父亲的工厂里学了一个月手磨的技术，就到温州一家石材厂当师傅去了。 这是上世纪90年代初。年...
公司未给员工签订劳动合同，员工死亡，能否要求未签订劳动合同支
公司未给员工签订劳动合同，员工死亡，能否要求未签订劳动合同支付二倍工资？ 法律规定，公司应当在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，公司未与员工签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满...
员工手册中的欢迎辞与宣誓词
欢迎辞 欢迎您加入Y公司。 公司成立到现在也不过7年的时间，因为年轻，我们走了很多弯路；也因为年轻，我们拥有活力和创业的激情，有勇气去面对每一个挑战。 几年来，我们一直致力于创建“以人为本”的企业文化，因为我们深知：...
工伤待遇中的本人工资如何计算？
工伤待遇中的本人工资如何计算？ 举个例子，员工发生工伤，被鉴定为伤残九级，按照法律规定，双方解除劳动合同，公司要支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金为本人工资八个月工资。本人工资是多少钱？ 法律规定，本人工资，是指工伤职工在本单位...