HR课堂

2023-07-10阅读(97)赞(0)

夏洛站在办公室的窗边，看着窗外的阳光洒在街头的行人身上。 一路走来的辛酸和努力，终于让她成为了公司的人力资源总监，在这个看似风光的职位上，她却面临着一道又一道难题：如何正确应对业务部门与人力资源之间的矛盾，让两者能够协作共事，共同推动公司的...

2023-07-06阅读(95)赞(0)

随着GPT技术的快速普及和应用，人力资源工作者在招聘方面也可以通过GPT技术来提高工作效率和准确性。以下是一些行动建议： 1.利用GPT技术进行简历筛选 传统招聘中，人力资源工作者需要手动对每份简历进行筛选和分类，这需要耗费大量的时间和精力...

2023-07-06阅读(65)赞(0)

绩效考核月度会主要工作是:分析月度绩效考核情况以及布置下月工作计划。 一、公司王副总主持： 1．会议目的：本月份绩效考核结果评价及讨论、下月份工作目标制订、科室人员工资调整、成本核算。 2．围绕生产、质量，根据上月份实际完成工作情况，应完成...

2023-07-06阅读(64)赞(0)

HRBP的求职攻略 1. 英文流利，能增加50%面试成功率 2. 不自信的人，能减去90%面试成功率 3. 人力资源证书和HRBP没啥直接关系 4. HRBP没有不加班的，想不加班别做BP 5. 不想被调动，想稳定的，最好也别做BP 6. ...

2023-07-06阅读(49)赞(0)

昨天去面试，和HR聊的挺好的，在期望薪资这块我写的是8-10k，个人觉得够高了，谁知道HR建议把薪资标准往上提一提，说不要写低了进来觉得付出和回报不成正比，然后我一咬牙就写了12-15K，HR看了给我说，只要你得到认可转正，薪资水平会超出你...

2023-07-06阅读(65)赞(0)

一个人在职场，如果没有被骂，那几乎是不可能的事。因为：成年人的世界没有容易两个字。 有句话说得好：成年人的心胸是被委屈撑大的。 年轻时，我也曾经被骂过，稍有印象的是两次。 先说第一次： 那时，我刚从事办公室方面工作，很多方面还不成熟。碰到企...

2023-07-06阅读(67)赞(0)

劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，用人单位通常会在相关文件中注明“双方再无任何争议”“双方一次性了结所有争议”“不再向单位追究责任”等条款。 以上条款有法律效力吗？...

2023-07-05阅读(79)赞(0)

很多人搞不清楚工会帮扶项目与员工帮助计划(EAP)有何不同，也不明白为何要有这两项帮助项目，这里我向大家简要介绍下。 一、共同点： 1.两者都是免费的：都是免费向实施对象提供服务。 2.现在都由解决模式向预防模式发展。 3.两者有融合的趋势...

2023-07-05阅读(95)赞(0)

小红书2023招聘兼职：时间自由、居家可做，月薪7500-9500元。最终证明这是一起假冒小红书的虚假招聘诈骗案，有人被骗了近18万元。 01 遇到虚假招聘，必须及时止损 虚假招聘都会放诱饵，如双休，入职缴纳五险一金等；然后开始找小鱼，小林...

2023-07-05阅读(72)赞(0)

小叶是一名插画师，平时沉默寡言，昨天突然接到主管通知，说因为业绩压力等原因，需要辞退她……她有些难以接受，为什么辞退的人是她而不是别人？难道是因为上次社保补缴的事？这就过分了！ 第二天HR更是直接把小叶拉到会议室...