四川建筑人才网任何一句话，都要放在语境下面去理解
员工离职时，老板说“以后要回来的话，随时欢迎。” 有的人听到这句话，感觉很欣慰甚至窃喜，觉得自己很重要，离开是对公司的一种损失。 有的人听到这句话，可能会无感，觉得这不过是一句客套话而已。 站在HR的角度，怎么理解这...
HR课堂
转载：“微信文字讨好症”！！！
近日，“微信文字讨好症”引起了网友的热议。 很多网友直呼说的是自己，有时候为了缓解尴尬还会在每一句话的后面加上一个表情。 所谓“微信文字讨好症”，是指在用社交软件跟人文字聊天时，习惯性加各种语...
老刘不再想干HR了：要诀是要把握平衡！
“老刘不打算干人力资源了。” 听到这个消息时，我们都很惊讶，有点不可思议。 （接上回……..) 03# HR工作的要诀 就是要把握平衡 听了老刘对 HR 的分析，大家的兴致都被调动了起来。 一...
老刘不再想干HR了：耐得住寂寞！顶得住委屈！
“老刘不打算干人力资源了。” 听到这个消息时，我们都很惊讶，有点不可思议。 （接上回……..) 02# 人力资源工作 最难的两个问题 我们接着问老刘： 做了十年的人力资源工作，你认为在这份工作...
老刘不再想干HR了：当初为什么会选择做人力？
“老刘不打算干人力资源了。” 听到这个消息时，我们都很惊讶，有点不可思议。 记得大一新生典礼时，系领导请了各大专业已经毕业参加工作的优秀前辈，返校来给新生做分享，当时代表人力资源管理专业的，就是老刘。 那会儿的老刘，...
经济补偿计算基数包含加班工资吗？
经济补偿的计算公式为：月工资×工作年限。 《劳动合同法》第四十六条第三款规定：“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“经济补偿...
面试到底看不看颜值？
那必须看啊！不然，面试官的眼睛是用来做什么的。 而且，相信我们很多人都听说过一个说法： 有时候面试能不能通过，面试官在见到求职者的前7秒就已经在潜意识里决定了。 这也是有一定的心理学道理的。 那面试官在这7秒内如何决定？ 最主要的就是通过看...
“能人”为什么会离开公司？
能人离开公司，人力资源部往往第一个备受指责，诸如薪酬体系缺乏激励性、福利不贴心、没有提供发展机会、企业氛围不够好…… 应当承认：这些原因都很重要，需要人力资源资源部从体系设计和专业能力上进行系统化提升。 但是，往...
人力总和财务总吵得最厉害的12个指标！！
不知道，你们公司的财务总监和人力资源总监，关系是否「融洽」。 今天来总结下，财务总监与人力资源总监，吵得最凶的12个指标。 1、人力资源成本：这可能包括薪资、福利、培训成本等。这些信息可以帮助你了解组织在人力资源上的投入。 在这一点上，财务...
自愿放弃社保，还能主张经济补偿吗？
根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者提出解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。 如果是因为劳动者的原因导致没有缴纳社保，并且双方签订了自愿放弃社保的承诺或协议书，劳动者事后再以此为由提...