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HR课堂

冯雷老师:为什么大嫂陈书婷让高启强终生难忘?

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高启强对大嫂陈书婷的感情非常深,大嫂死后高启强终生未娶,那为什么大嫂陈书婷让高启强终生难忘呢? 既能助力男人,又识大体懂分寸。在帮助高启强拜泰叔当干爹后,就回归家庭当一个贤妻良母。从不插手老公的生意。给老公足够的空间和威严,帮助高启强完成衣...

这些心得感悟,你认同吗?-“招聘”和“打扑克”!

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招聘就像打德州扑克! 根据自己手里的牌(现有团队)和桌上的明牌(人才市场),以及竞争对手的牌,不断分析概率(哪种组合可能胜出),建立并不断调整自己的决策原则(招聘策略)。 最忌讳的: 没有原则,要么在保守和冒险之间反复横跳; 没有策略,不会...

新员工培训就是建立信任的开始

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在企业管理中,员工培训分为初级(入职培训、岗前培训)培训、在职培训,岗后培训。入职培训就是企业与员工之间建立信任的开始。每个员工入职一家新的公司,对新公司处于一无所知的状态,全靠在入职时的培训才能更多的了解企业、了解自己的岗位、己需要承担什...

这些心得感悟,你认同吗?-战术级解决方案VS战役级解决方案

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其实,很多时候经验的含金量并不高。 因为,大多数经验是门槛极低容易获取的,只要你愿意学或待的时间够长就行了… 绝大多数经验是毫无价值的低水平重复;无法迁移和复制,只适用于特定环境; 什么样的经验才是有价值的? 经历过多个发展阶...

用工6分钟,赔偿100万?如何破解这个用工困境?

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2021年6月,李某到某保洁公司应聘保洁岗位,公司通知他第二天到单位报到。第二天李某刚上岗6分钟,突然发疾病,经抢救无效死亡。最终人社局认定李某的死亡为工伤。 从新闻报道中来看,保洁公司应当没有为李某办理工伤保险,根据《工伤保险条例》的规定...

下班后回复客户信息,也是加班?莫高兴太早!

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随着互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以通过电脑、手机随时随地提供劳动,不再拘束于用人单位规定的工作地点和工作时间。有些情况下,由于客户工作时间、时差等原因,劳动者需要在正常工作时间之外通过微信等通讯工具及时处理工作。 那么,在...

推荐 领导,培训不是让你满意

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最近一些在企业里负责培训的小伙伴问我:培训到底是让谁满意?如果领导不满意,一票就把这次培训给否了,如果自己不满意,直接把培训老师就给否了,但是有时候向参加培训的同事去了解,他们对课程又比较认可,这就有矛盾了。 这里有个很重要的东西就是,一定...

看五官,也看三观

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以前找对象,看的都是五官,现在逐渐也看三观了,因为三观不合迟早会离婚的。 这对我们有什么启发呢?还是有的,比如:面试。 所有的面试题都围绕两个方面:一个是能力,另一个是动机。也就是:要求应聘者能做而且想做。 能力方面不用多说了。比如:了解知...

HR到底有几张“脸”?

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《变脸 》歌词节选 任随你远看近看 前看后看 紧看慢看左看右看 上看下看 横看竖看 硬是好耍又新鲜 脑壳一转 面孔说变就变 眼睛一眨 不过瞬息之间 今天偶尔听了经典老歌《变脸》,突然发现越听越有感觉,越听越觉得这不就是活生生的HR们的真实写...