求职学堂

2023-02-04阅读(149)赞(0)

入职公司3个月发现都是坑，面试到底如何辨别不靠谱公司？ 3个月前，小张成功应聘一家互联网公司的内容营销经理。 面试前，小张手里已经有两个别家公司的offer。 最后，通过综合比较，他选择了终面的这家互联网公司。 小张考虑的是这家公司给的薪酬...

2023-02-04阅读(142)赞(0)

为什么简历里信息都已经写了，面试时还要做自我介绍？ 我从招聘官的角度来给你说说自我介绍的设计目的和重要性吧，如果你Get到了能快速提高你面试的成功率。 首先面试是一个会谈，会谈需要节奏，这是常识。 你想想你即便是去亲戚朋友家办点事，也要上来...

2023-02-04阅读(136)赞(0)

对于“职业空窗期”，面试中该如何应答？ 求职者因为各种原因有时间不等的职业空窗期，现在打算重返职场，面试中被问及这段职业空窗期，该如何作答？ 对于面试应答，我的建议一直是：“说实话”，但实话归实话，还是要讲究一些措辞和技巧的。 对于面试中每...

2023-02-04阅读(150)赞(0)

内推面试成功概率大吗？10年招聘HR告诉你关于内推的3个真相 无论是对求职者来说，还是对用人单位来说，内推都是一个非常好的招聘和找工作的渠道。 所以，很多公司都会出台非常多的激励措施来鼓励内部员工进行内推； 我个人在分享求职面试经验时，也一...

2023-02-04阅读(161)赞(0)

这样邀约的公司，千万别去面试 是不是每家给你发出面试邀请的公司，都值得你去面试呢？ 显然是否定的。 因此，提前排雷，就很重要，有一些方法筛选出，不值得你花时间去面试的公司。 01 单纯电话邀约 有一些公司，极度缺人，或公司员工流动性极大的，...

2023-02-04阅读(152)赞(0)

10年HR透露，面试官一致想要录用的求职者，有3个共同特征 做了10多年的HR，自己面试过不少候选人，也跟各个部门的上百个面试官协调沟通过。 总结下来，大家比较青睐的优秀应聘者，还真的有一些共同特征。 作为面试者，我们如果能够在面试中表现出...

2023-02-04阅读(139)赞(0)

有一年职业空白期，面试时该如何解释？3个步骤打消面试官疑虑 职场人因为各式各样的原因，导致在连续的职业生涯里出现一段职业空窗期（空白期），这是非常常见的现象。 但是在求职面试过程中，这一点一定会成为面试官关注的焦点。 尤其是当你面试时才刚刚...

2023-02-04阅读(134)赞(0)

面试中被HR问离职原因？原来这样回答才对！ 在求职路上，离职原因和面试原因，永远是跑不出的面试话题。 为什么有人回答离职原因，会被HR认为是情理之中？而有的人会被直接否定？ 说白了，你的离职原因也是用人单位考察你能否胜任岗位工作的重要指标之...

2023-02-04阅读(137)赞(0)

面试完感觉很好，为什么最后没有被公司录用？ 面试时会遇到这种情况，通过了好几轮面试，双方都聊得很愉快，整体感觉挺好的，期间面试官甚至是大领导给自己面的时候都表示自己很优秀，面试结束前通知说先回去等通知，两天内会答复。可过了一个星期了，公司却...

2023-02-04阅读(139)赞(0)

面试的时候，如何解释简历中被辞退经历和空窗期？ 01 背后逻辑 如何理解面试官背后隐藏的寓意？ 从分析离职原因，和空窗期长短，面试官最喜欢哪种候选人。 离职原因： 最好的理由个人发展空间受限，平台小寻找大平台，追求更好企业文化。因为这种理由...